Arkiv for kategori: Arkiv

Stadig flere engasjerer seg i Oslo Sanitetsforening, og det var tydelig på det store oppmøtet på årsmøtet som nylig ble holdt. Vi fikk spennende besøk fra generalsekretær Malin. Hun presenterte Kvinnehelsehus-prosjektet til NKS og ga oss et innblikk i organisasjonens planer for å sette kvinnehelse på kartet. I tillegg gikk vi gjennom viktige punkter som årsregnskapet, strategien vår og valgte inn nye styremedlemmer og nestleder. 

For første gang på 24 år har vi fått NOU om kvinnehelse. Det kan du lese her.  Dette dokumentet er viktig for å skape en bred debatt om kvinnehelse i Stortinget med alle partier. Sanitetskvinnene ønsker å jobbe for en helhetlig tilnærming til kvinnehelse.

Generalsekretæren presenterte en omfattende plan for NKS sin satsning på Kvinnehelsehus, og forklarte hvorfor dette prosjektet er så viktig for Sanitetskvinnene.

Kvinnehelsehusene vil være sentrale møteplasser for kvinner i lokalsamfunnene og tilby nettverksbygging, aktiviteter og trygge møteplasser. Kvinnehelsehusene skal favne hele livsløpet til kvinner og være et senter for alle kvinner. Disse helsehusene vil være med på å tette et stort behov i samfunnet og bidra til å øke bevisstheten og kunnskapen om kvinnehelse.

Det har vært mye debatt rundt kvinnehelse, og nå opplever NKS en unik mulighet til å bidra til endring og utvikling innenfor dette området. NKS har en lang historie med å jobbe for kvinnehelse, og generalsekretæren presenterte stolt organisasjonens visjon og mål for å ta denne satsningen videre. Årets årsmøte var en viktig arena for å diskutere og samle støtte for dette initiativet, og det var tydelig at mange var engasjerte i satsningen.

Under og etter pandemien har mange foreninger opplevd nedgang i engasjement, men Sanitetskvinnene har tvert imot opplevd en økning!

-Vi står på kjempers skuldre og har en stolt historie i organisasjonen, hvor de modig og nytenkende kvinnene ikke ønsket å bli en underavdeling av Røde Kors. Disse damene ville være med og bestemme! Dette verdigrunnlaget har fortsatt stor betydning for foreningen i dag, kunne Malin fortelle begeistret.

Generalsekretær i NKS Malin forteller medlemmene om pilotprosjektet kvinnehelsehus

Startet opp i Bergen og planlegger videre nasjonal satsning

Sanitetskvinnene har etablert et Kvinnehelsehus i Bergen, som nå er i full drift. Før oppstart ble det utført grundige behovsanalyser for å sikre at helsehuset ville dekke behovene til lokalsamfunnet. Det er viktig at helsehusene tilpasses lokale behov og kultur for å sikre at de blir brukt og blir en suksess.

Finansiering av prosjektet skjer gjennom en kombinasjon av fond, investorer og stiftelser. Sparebanksstiftelsen har bidratt betydelig til finansieringen av prosjektet, og Sanitetskvinnene har også en god dialog med myndighetene for å få politikerne til å bidra. Vi håper også å motta støtte på nasjonalt nivå, ettersom helsehusene vil dekke et stort behov og bidra til å bedre kvinnehelsen.

Vi har lenge kjempet for å få den oppmerksomheten og støtten kvinnehelse fortjener. Denne satsningen som nå gjøres på Kvinnehelsehus er et riktig og konkret steg for å oppnå dette. La oss fortsette å jobbe sammen for å sikre at kvinnehelse får den oppmerksomheten og ressursene den fortjener. Alle store begynner i det små, som Fredrikke sa.

Fra venstre: Nasjonal prosjektleder for Kvinnehelsehus Laial Janet Ayoub, generalsekretær Malin Stensønes, Styreleder Maria Lundberg, Fungerende daglig leder i OSF Goke Bressers og avdelingsleder fagavdelingen i NKS Elisabeth Dahl Hansen

Nye medlemmer og satsninger presentert

På årsmøtet gjennomgikk foreningen en strategi for en femårsperiode som ble satt i 2022. Selv om det ikke er mange endringer som er blitt gjort, ble det etablert et nytt tilbud, kalt ‘Åpent treff’ til ukrainske flyktninger som følge av krigen i fjor. Dette tilbudet har vært svært vellykket. Gruppen har vært aktive siden oppstart, og etterhvert laget flere strikkegrupper. Som mange er kjent med, kom dronningen også på besøk på et Åpent treff tidligere iår. Og etter besøket ble de også invitert til Hennes majestets KunstStall. De ukrainske kvinnene har også blitt invitert til ordførerens kontor i ettertid.

Budsjettet ble også gjennomgått på årsmøtet, med få endringer bortsett fra en økning i lønnsbudsjett. Styret har valgt å satse på fast ansettelse, noe som kan bidra til stabilitet og kontinuitet i foreningens arbeid. Styreleder Maria presenterte også den nye fungerende daglig lederen i foreningen, Goke Bressers, som har tidligere erfaring fra foreningen som koordinator for Ressurvenn og lesevenn.

Ny fungerende daglig leder(til høyre) presenterer seg for årsmøte

Det ble også gjennomført valg av nye styremedlemmer. May Cecilie Lossius ble valgt som ny nestleder. Hun har vært aktiv i OSF/NKS, både lokalt og nasjonalt og tatt på seg ulike verv fra 2012. May har et stort hjerte for OSF, stor motivasjon og tid til å sette en god retning for foreningen. Den nye nestlederen er i dag fungerende avdelingsdirektør i Helsedirektoratet, og har derfor mye kompetanse og erfaring som hun gjerne vil dele med styret og foreningen. Trude Tvedt og Berit Solberg Olsen ble gjenvalgt som styremedlemmer. Begge er motivert til å fortsette arbeid og prosjekter som er påbegynt, og opptatt av at disse skal lykkes.

Og Hanan Abdelrahman ble valgt som nytt styremedlem. Vi er så glade for å ha med Hanan i styret, og er positive til at hun kan bringe inn friskt perspektiv og bidra med sin kompetanse og bakgrunn. Hanan er matematiker,  foreleser og forfatter. Hun er opptatt av integrering og arbeid med barn og unge. Det nye styremedlemmet motiveres av å ta utfordringer og ønsker å være et godt forbilde for kvinner, og spesielt kvinner og barn med innvandrerbakgrunn.

Nytt styremedlem Hanan Mohamed Abdelrahman

 

Avslutningsvis er det verdt å nevne at årsmøtet er en verdifull arena for foreningen. Vi ser frem til å følge prosjektet om Kvinnehelsehus videre. Gjennomgang av viktige punkter som årsregnskap, strategi og  valg nye styremedlemmer viser viktigheten av en arena som årsmøtet for å opprettholde demokratiet i foreningen og sikre at alle har mulighet og makt til å være med på å bestemme. Takk til alle som har deltatt og bidratt til å gjøre dette årsmøtet til en suksess.

 

 

 

Tirsdag 14 mars inviterte Sanitetskvinnene inn til lansering av en ny opplæringspakke som omhandler vold i nære relasjoner. Opplæringspakken har fått navnet ‘Trygg sammen – familieliv uten vold’ og er særlig tilpasset innbyggere med begrensede norskkunnskaper. Helsestasjoner, voksenopplæringen og andre aktuelle aktører ble invitert for å lære mer om denne.

Vi ser at kvinner og barn med innvandrerbakgrunn er overrepresentert på voldsstatistikken og av ulike grunner har høy terskel for å oppsøke hjelp. Målet med opplæringspakken er å forebygge vold i nære relasjoner og å gi frivillige et enkelt informasjonsmateriell som kan formidles til målgruppen.

Innledningsvis kunne generalsekretær i NKS Malin Stensønes presentere tall og funn som nylig er blitt avdekket. NOU (offisiell utredning) gir oss dokumentasjon på kvinnehelse, også kalt ‘Den store forskjellen’. Denne dokumentasjonen bekrefter og slår fast det Sanitetskvinnene har kjempet og sagt i årrekker, nemlig at kvinnehelse må settes på dagsordenen.

Generalsekretær i NKS snakker om viktigheten med å sette kvinnehelse på agenda

Det er skremmende tall som kommer frem; 1 av 10 kvinner har blitt utsatt for alvorlige fysisk vold fra partner sammenliknet med 3 % av mennene.

I samme tid som disse tallene blir avdekket kommer også FN med kritikk av Norge. Kritikken går ut på hvordan politiet nedprioriterer vold av kvinner og at ressurser knyttet til vold er nedprioritert.

Og disse tallene legger til grunn for hvorfor en slik opplæringspakke og bevisstgjøring av vold i nære relasjoner er viktig. Den største voldsutfordringen i Norge er vold mot kvinner. Sanitetskvinnene ønsker en offentlig samtale om dette på lik linje som annet, og det er et stort ansvar for oss.

«Trygg sammen – familieliv uten vold»:

Under temaet vold er det mange vanskelige begreper og derfor er hele opplæringspakken som nevnt lagt opp i et enkelt språk med deskriptive bilder. Modulen er blitt til gjennom blant annet fokusgrupper, fagsamlinger og innspill av erfarne frivillige. Opplæringspakken består av en flippover (voldsmodul), et veiledningshefte og informasjonsark.

Deltaker vil sammen med veileder bli stilt spørsmål, og formålet er å skape en diskusjon om å definere vold og hvordan det er å leve i vold. Som følge av at dette er en samtale som kan være sår, kan det oppstå sterke reaksjoner. I veiledningsheftet vil det derfor være informasjon til veileder om hvordan man kan håndtere en slik situasjon.

Voldsmodulen er en samtalebasert opplæring og delt inn i fire deler:

1. Hva er vold?

2. Hvem kan hjelpe?

3. Hvordan er det å leve med vold?

4. Hvordan kan du hjelpe?

Det følger også med et ark deltakeren kan ta med seg hjem, og på arket vil det være viktig informasjon og kontaktinformasjon til relevante hjelpeinstanser.

Viktige aktører tilstede 

Tilstede på lanseringen var det mange aktuelle bedrifter, organisasjoner og institusjoner. Helsestasjoner fra ulike bydeler, voksenopplæringen, Sikhtempelet og Kaisaru for å nevne noen. I tillegg var det også viktig å få et perspektiv fra frivillige.

Anne Lindboe, ordførerkandidat, var også invitert for å sørge for at dette blir hørt og dagsaktuelt for politikere også.

-Vold er den største folkeutfordringen vi har. Det er ikke bare et justisproblem, men også et helseproblem, kunne hun fortelle med engasjement.

Hun kunne også fortelle oss om at bønnen om å få kvinnehelse mer på agenda er hørt blant politikerne, og at det vil være et fokusområde fremover.

Fra venstre; Ressurvenn koordinator Guro Dragset, Seniorrådgiver vold mot kvinner Eli Beenfeldt, Daglig leder i OSF Goke Bressers og Anne Lindboe

Frivillige med lang fartstid i Oslo Sanitetsforening var også invitert og kunne dele om sine erfaringer i møte med kvinner som er voldsutsatt. De spiller en sentral rolle i arbeidet vårt for utsatte grupper. Og med bakgrunn i deres erfaringer kunne vi høre om at mange som har vært rammet av vold i nære relasjoner blir handlingsrammet av triggere. Voldsutsatte opplever at hverdagen blir preget av det og at det noen ganger fører til skam og depresjon. Til tross for at det er mange steder å oppsøke hjelp, kunne de frivillige også bekrefte at de voldsutsatte ikke alltid benytter seg av tilbudene. Noen stoler rett og slett ikke på at de vil få hjelp, og for mange er det også preget av språk og misforståelser som kan oppstå ved å oppsøke hjelp.

Som frivillig er man ment til å være et tilskudd til offentligheten, og ikke en erstatning. Selv om det av og til ikke føles på den måten. Slik skal det ikke føles for hverken de frivillige eller organisasjoner. Derfor er det viktig at politikere bevilger penger slik at tilbudene for utsatte, som vold består og blir styrket.

Sanitetskvinnenes innsats på voldsfeltet 

Seniorrådgiver i vold mot kvinner Eli Beenfeldt kunne vise til rapporter om at oppfølgingen voldsutsatte får etter krisesenter ikke er godt nok, og at mange returnerer til voldsutøver.

Hun kunne også fortelle om en rekke tiltak som sanitetskvinnene har igangssatt med bakgrunn for å jobbe for et tryggere samfunn, og et samfunn som ivaretar kvinnehelse i all forstand:

• Ressursvenn, et tiltak i samarbeid med krisesenter
• Kurs om negativ sosial kontroll og æresrelatert vold
• Tryggere kvinner, et prosjekt som er høyst aktuelle og som det jobbes med nå. Tilbudet er særlig rettet mot voksne kvinner
• Alliansen Rød-knapp: ‘Stopp vold mot kvinner’, som ble lansert 2013 for å sette vold mot kvinner på agendaen.
• Kontinuerlig politisk påvirkningsarbeid

‘Trygg sammen’ er en opplæringspakke. Det begynte med trafikksikkerhet, brannsikkerhet og førstehjelp. Opplæringspakken begynte i 2018, og hensikten var å samle livsviktig informasjon for minoritetskvinner med begrensede norskkunskaper. Og etterhvert som flere samarbeidspartnere kom på banen, så man også behovet for at opplæringspakken utvidet seg.

Ved interesse kan man henvende seg til seniorrådgiver Vold mot kvinner Eli Beenfeldt. Eli kan nås ved mailadresse  eli.beenfeldt@sanitetskvinnene.no.